①感染防止対策の徹底

• 従業員の健康確認を毎日実施
• 体調不良者は出社･外出を控え上司へ連絡
• 咳エチケット（マスクの着用）、手洗い、手指消毒
• 社内食堂は時差利用とし、さらに対面利用を避け横並びで利用もしくは、遮蔽板を設置

②従業員の勤務

• 在宅勤務等、働き方諸制度を活用した在社密度の低減
• 通勤時間帯の分散を推奨
• 短時間勤務、休暇制度の利用要件を緩和

③出張、会議、イベント参加・実施について

• 国内出張：不急の出張を控え、WEB会議を基本とする
• 海外出張：原則禁止とし、WEB会議を基本とする
• 会議・来訪・イベント：不急の会議・来訪・イベントを控え、WEB会議を基本とする